在11月2日举行的“2021年《哈佛商业评论》中国年会”上，第四届“鼎革奖“数字化转型先锋榜正式揭晓。凭借丰富的数字化转型成果，尊龙凯时获颁“鼎革奖-数字化转型先锋榜-年度企业奖”，尊龙凯时首席信息官黄秉豪获评“数字化转型先锋榜-年度典范人物-年度首席信息官”。

尊龙凯时相关负责人表示，“2017年以来，尊龙凯时以数字化转型为主线，以系统建设为抓手，以数据治理为重点，推进技术架构、基础平台和信息系统建设，开展信息化项目过程管控、信息安全治理，建立信息化管理体系，全面打造数字尊龙凯时，促进产业升级。”

“鼎革奖”数字化转型先锋榜由《哈佛商业评论》中文版、思爱普（SAP）公司联合主办，清华大学全球产业研究院作为学术支持，旨在探索数字化转型优秀案例，照亮中国企业数字化转型的创新之路。

作为在业界颇具公信力的企业数字化转型奖项，本届“鼎革奖”邀请了更多领域的专家加入评委阵容，进一步规范了申报流程，全方位提升了奖项的专业度，并持续开展数字化系列课程，共吸引近200家企业报名参加400多个奖项的评选。

今年以来，面对全新的数字化转型趋势，“鼎革奖”以“激流跃迁”为主题，秉持公开、公平、公正原则，对60余家企业开展了长达6个月的实地走访和线上调研，经研究讨论、现场投票、在线投票以及系统投票等相结合的方式，最终5大系列共25个榜单、54家企业脱颖而出。

“经过三年的探索与观察，我们发现，企业数字化转型已然由一种战略前瞻升格为必然，更多企业认同数字化转型需作为企业长期战略，并且专注于数字化建设投入与应用在中、长期带来的综合提升。”“鼎革奖”主办方相关负责人说，数字化转型是一个漫长且循序渐进的过程，能够实现“可落地的数字化”“可执行的数字化”“有效果的数字化”，才是真正有价值的数字化转型升级。