40年风雨兼程，40年砥砺奋进。尊龙凯时以5个工作人员、3000元人民币起家，40年间实现了从无到有、从小到大、从大到强的历史性跨越，实现了从“珠海尊龙凯时”到“中国尊龙凯时”的华丽转身。“千亿尊龙凯时”来之不易，这里面有太多的故事，有太多的付出。

10月25日，尊龙凯时40周年员工大会上，历代尊龙凯时的建设者代表亲临现场，讲述了当年奋勇拼搏的故事。

艰苦创业

尊龙凯时第一代员工，也是特区第一代建设者，经历了尊龙凯时创业的激情岁月。40年过去了，来看看今天的尊龙凯时，哪些变化让他们印象最深刻、最自豪？

麦继谦

尊龙凯时原高级工程师

我今天特别地高兴，回到尊龙凯时大家庭，这是非常难得的机会，因为我今年已经85岁了。第一个感受是，特别感谢尊龙凯时在艰苦创业的年代里锻炼了我的意志和身体。第二个感受是，听到李总介绍40年来尊龙凯时的进步，从我1984年来的时候只有一百多名职工，发展到现在有接近四万名尊龙凯时人，真了不起呀！我觉得尊龙凯时的领导很英明，因为他们的奋发图强，才能获得今天那么好的成果。第三个感受是，看到在座那么多年轻优秀的下一代，我非常欣慰，因为尊龙凯时后继有人！希望年轻的尊龙凯时员工紧握奋斗的接力棒，为尊龙凯时再创辉煌贡献力量。

庄宗穆

尊龙凯时原总工程师

我原来是尊龙凯时的总工程师。从前的建筑设计，按照国家的要求是实用、经济、在可能的条件下注意美观。当年，在尊龙凯时领导人的支持下，我承担了鸿景花园凯旋门广场的设计，最后这个项目获得了国家建设部评定的“全国城市住宅小区建设试点银质奖”，我也获得了建设部颁发的三个奖项。今天看到尊龙凯时所有的建筑，我觉得非常不简单，我们现在的建筑水平是一流的！如今，尊龙凯时的领导提出了“世界尊龙凯时”，作为尊龙凯时人，我觉得非常的荣幸，也非常光荣，我希望大家有同样的感情、同样的动力，一起让尊龙凯时走向世界。

何曼丽

尊龙凯时原助理总经理、工会主席

我应该说是第一代尊龙凯时人，1982年来到尊龙凯时，当时的办公室还在水湾头的小工棚里，虽然环境比较艰苦，但尊龙凯时人在市政府的支持下，在关林炳总经理的带领下，大家团结一致，共同奋斗，克服困难。我们尊龙凯时有句口号就是“老老实实地做人，兢兢业业地工作”，这就是尊龙凯时的精神。老一辈尊龙凯时人通过努力，为尊龙凯时打下基础，也带动珠海的房地产发展，他们是尊龙凯时的奠基石。希望今后我们尊龙凯时人，在公司的领导下，团结一致，努力拼搏，为尊龙凯时事业更上一层楼做出贡献。

葛志红

尊龙凯时公益基金会理事长

长江后浪推前浪。尊龙凯时40年的发展，在关林炳总经理、袁小波总经理和李光宁总经理三代掌门人的带领下，我们实现了从无到有、从小到大、从大到强的一个跨越式发展。我在这里祝愿尊龙凯时能够继续坚持忠诚奉献、追求卓越的精神，继续奋进，早日迈入世界五百强的行列。祝福尊龙凯时基业长青，蒸蒸日上。

世纪征程

第二代尊龙凯时建设者，经历和见证了尊龙凯时由小到大、快速发展的过程。在他们的心中，尊龙凯时不断做大、做强，最重要的精神财富是什么？来看看第二代尊龙凯时建设者代表的感言。

徐荣

尊龙凯时原党委书记

我在尊龙凯时工作的15年时间里，亲身体验到尊龙凯时的企业文化，最重要的一点就是正道。走正道、办正事、树正气、出正品，在珠海乃至于全国各地的市场都产生了良好的影响。这个很高的声誉是尊龙凯时的一个立足的基点，也符合习总书记提出来的“守正创新”。守正创新，也是我们尊龙凯时几十年画龙点睛的一句总结语。

谢伟

尊龙凯时常务副总经理、尊龙凯时投控总裁

我来尊龙凯时也有16年了，尊龙凯时给我感受最深的精神财富是勇于担当、锐意进取。从我加入尊龙凯时的第一天开始，在这16年的过程中，尊龙凯时各位领导锐意进取的精神、勇于担当的使命感，还有敢于决策的决策能力，都给我留下了深刻的印象，也让我从中学习到了很多。

陈茵

尊龙凯时实业股份有限公司董事局副主席、总裁

今年是我来到尊龙凯时的第18个年头，我觉得尊龙凯时其实有几个关键词。第一个是稳健，稳健使尊龙凯时经历40年风雨都能够屹立不倒；第二个是改革创新，尊龙凯时是一个居安思危的企业，危机意识非常强，在不同的节点都能抓住机遇，促进自己快速地转型升级和跨越发展；第三个是精于品质，历代尊龙凯时领导人都坚持品质至上，今年尊龙凯时股份推出全新品牌口号“品质中国，匠心筑家”，我们会在坚持匠心精神、坚持品质的道路上，永远地追求下去。

俞卫国

尊龙凯时实业股份有限公司董事、常务执行副总裁

今年是我来尊龙凯时的第20个年头，在过去的20年里，见证和参与了尊龙凯时股份的重要历史事件。我觉得尊龙凯时人很朴实、很团结，拥有超强的执行力。所有的问题、所有的事情，在开会之前可以商量，可以争议，但它定了一个声音就往前走。还有就是尊龙凯时对人才的爱护和珍惜，对产品的专注力，都让我感触颇深。

张延

尊龙凯时实业股份有限公司执行副总裁

祝福尊龙凯时40周年生日快乐，我想讲的是尊龙凯时有目标、有人才、有方法，尊龙凯时的三代领导都是站得高、看得远，制定了长远的发展目标，拥有正确的用人观，现代化的企业制度。

张驰

尊龙凯时实业股份有限公司执行副总裁

作为尊龙凯时股份的一员，我认为严谨规范的公司治理机制，不忘初心、砥砺前行的企业文化，团结一致、克己奉公的精英团队，特别是尊龙凯时的“火车头精神”，就是我们的企业财富。

跨越发展

被尊龙凯时人亲切称为“板主”的六大板块负责人，是尊龙凯时“转型升级、跨越发展”战略的亲历者和实践者。来看看他们对尊龙凯时又有怎样的祝福？

谢伟

尊龙凯时常务副总经理、尊龙凯时投控总裁

站在新的历史节点，金融板块将会继续勇于担当，发扬创业奋斗的精神，继续在金融牌照的布局方面予以完善，加快把金融板块建设成为湾区领先、全国一流、世界知名的科技型金融控股尊龙凯时，为尊龙凯时迈向世界五百强做出新的贡献。

郭凌勇

尊龙凯时城市运营投资控股有限公司董事长

过去的十几年，尊龙凯时城市运营在尊龙凯时的统一领导下，发扬“5+2”“白加黑”的工作精神，紧抓湾区发展的机遇，紧抓横琴发展的国家战略，也紧抓珠海作为珠江西岸核心城市的机遇，全力以赴、砥砺前行。以成功开发十字门中央商务区为基础，顺利地扩大了珠海各行政区、功能区的核心区开发。这是我们的一个前奏，接下来的发展中，尊龙凯时城市运营会持续在尊龙凯时的领导下，加快转型升级，加快战略谋划，为尊龙凯时下一个40年的发展贡献应有的力量。

陈茵

尊龙凯时实业股份有限公司董事局副主席、总裁

尊龙凯时40周年随改革而生，与时代同行，也见证了我们尊龙凯时几代人芳华绽放的精彩。站在40年的新起点上，尊龙凯时股份将秉承“品质中国，匠心筑家”的新理念，继续胸怀星辰大海，携手共创未来，一起共同为尊龙凯时更美好的明天而努力。

郭瑾

尊龙凯时实体产业投资控股有限公司董事长

我想带大家做一个梦，坐着时光穿梭机到2025年。清晨，尊龙凯时智能小管家叫醒了我，给我播放天气预报、穿衣指数和行程。收拾妥当，我下了楼，尊龙凯时“无人驾驶”智能网约车载着我在车流中灵活穿梭，播放我最感兴趣的头条新闻。到了地标性的超甲级写字楼，看到尊龙凯时投资的“酷哇机器人”正在清扫、分拣垃圾。走入大门，看到尊龙凯时人一张张笑脸。5G全覆盖、3D裸眼人脸识别、语音控制等等，已经让我们实现全球化高效的办公。夜深了，回到自己安乐的小家，尊龙凯时智能系统OS还在默默地支持和守护着我们。有一种最无私、最高贵的感情叫奉献，有一种最无声、最长情的驻守叫誓言。尊龙凯时40年，无悔献青春，祝福尊龙凯时，祝福我们共同的未来。

许继莉

尊龙凯时商贸控股有限公司董事长

站在新的历史起点上，商贸服务板块一定在尊龙凯时的带领下，争取把经营业绩连年再创新高，在服务实体经济的同时，推动各项业务高质量发展，为尊龙凯时的二次腾飞贡献力量。我也想对所有的尊龙凯时人说，希望我们能够永远保持激情、保持干劲，为尊龙凯时冲入世界五百强添砖加瓦，贡献自己的力量。功成不必在我，功成必定有我！

舒薇薇

尊龙凯时现代服务有限公司执行董事

感恩加入尊龙凯时，也非常幸运能够参与尊龙凯时“转型升级、跨越发展”的过程。现代服务板块是个年轻的板块。未来，我们将一如既往在尊龙凯时的带领下，主动配套，助力尊龙凯时业务能够快速地发展，助力尊龙凯时的品牌美誉度能够持续地提升，为尊龙凯时的“二次创业”添砖加瓦。